“南太湖工匠”羅開(kāi)通的故事
編者按：“工匠精神”是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現。在湖州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，一些普通工人立足平凡崗位，數年如一日，敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新，把看似普通的工作歷練到爐火純青的地步。這些“工匠”不僅是社會(huì )文明進(jìn)步的重要尺度，也是制造前行的精神源泉，更是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本和員工個(gè)人成長(cháng)的道德指引。在2017年度“南太湖工匠”評選中，辛子園區有一名職工光榮入選。
羅工匠的“三臺機”
——記辛子精工電氣工程師羅開(kāi)通
記者 徐震
3月5日上午，羅開(kāi)通到企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間轉了一圈，把每天都要查看的機器又“聆聽(tīng)”了一遍，又拿出本子記了幾句�；氐睫k公室，他打開(kāi)電腦找出一個(gè)“生產(chǎn)機器”的文檔，把問(wèn)題寫(xiě)了進(jìn)去。把文檔的目錄條拉到底，記者看到，這已經(jīng)是第351條建議和問(wèn)題了�！斑@是我在辛子精工其中一家公司的紀錄，如果算上8年的工作，怕是有上千條了�！彼χ�(zhù)說(shuō)。
今年已經(jīng)40歲的羅開(kāi)通，既是企業(yè)電氣工程師，也是企業(yè)機器維修的負責人。初看一眼，他給人的感覺(jué)很憨實(shí)，個(gè)子不高，穿著(zhù)樸素，但眉宇間流露著(zhù)源源不斷的精氣神，說(shuō)話(huà)也特別直爽干練�！拔艺鏇](méi)啥事跡�！痹谒摹皩�(zhuān)屬辦公室”——羅開(kāi)通技能大師工作室里，他第一句話(huà)就憨厚地說(shuō)道�！澳怯惺裁葱蘩頇C器的事情嗎？”記者問(wèn)�！坝�，機器的事那多著(zhù)呢！”聊起這個(gè)，他的話(huà)題一下子打開(kāi)了——
拋丸機，被同事戲稱(chēng)“自殘設備”，由于拋頭容易損壞，在以往生產(chǎn)中每隔6個(gè)月就要更換一次，但這“自殘癥”被羅開(kāi)通給治好了。沒(méi)有經(jīng)驗可循，羅開(kāi)通就讓組織設備科的同事來(lái)了場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”。一場(chǎng)討論下來(lái)，大家列出了8條措施來(lái)改善機器。借著(zhù)大家的錦囊妙計，羅開(kāi)通一股腦兒鉆進(jìn)了車(chē)間，一點(diǎn)點(diǎn)把拋丸機的易損率降低。改善后，機器壽命提高到了一年半。
斷料機，由于機器笨重、漏割難割的問(wèn)題，很多操作工在搬運過(guò)程中受傷，大家都對它望而生畏。一次在車(chē)間，羅開(kāi)通看到操作工搬運設備時(shí)由于用力過(guò)度，沒(méi)有愈合的傷口把白色紗布染紅了。他立刻向總經(jīng)理匯報，要把這個(gè)傷人的機器“馴服”。說(shuō)干就干，羅開(kāi)通把所有精力撲到設備改進(jìn)上，有時(shí)為了調試一個(gè)動(dòng)作正常，從早上8點(diǎn)鐘一直工作到凌晨1點(diǎn)鐘。 1年后，經(jīng)過(guò)5次改善的斷料機呈現在大家面前時(shí)，操作工都高興地笑了。不僅機器使用變得簡(jiǎn)單，員工不會(huì )受傷，而且產(chǎn)品合格率接近100%。
穿孔機，是羅開(kāi)通媲美“機器換人”的創(chuàng )造�！皠e的企業(yè)操作它得要3個(gè)人，在我們企業(yè)1個(gè)人就夠了�！彼f(shuō)。原先車(chē)間的穿孔機，需要上下兩個(gè)人一起操作，羅開(kāi)通看到了心想：“能不能讓它更省力點(diǎn)呢？”他把這個(gè)思路和設備科的同事商量，得到了大家的認可，就投入了研究中。編寫(xiě)機器程序的時(shí)候，有些問(wèn)題連廠(chǎng)家也解決不了，他就自己摸索，兩個(gè)月后居然實(shí)現了這一設想�！爸灰賵猿忠淮�，你離成功就只有一步�！彼f(shuō)�！拔沂呛托磷泳す餐砷L(cháng)的�！绷_開(kāi)通說(shuō)，自己是2007年6月18日來(lái)企業(yè)報到的，這一天正是辛子園區奠基儀式。今年，他的工作室有了53名維修員工的加入，讓他對“搭建工匠共同成長(cháng)平臺”的想法更有了信心。他說(shuō)，新的一年，希望能為企業(yè)改善更多的難題，把經(jīng)驗的知識傳授給更多的人。 |
